by Raffaella Toticchi | 22/11/2024 | All Updates, Articulos, Cambio Organizacional, Comunicación con Sentido, Talleres y Formaciones
La energía es el combustible de las reuniones. ¿Alguna vez has notado cómo la energía en una reunión puede afectar la concentración y participación? Cuando la energía es baja, el ambiente se siente pesado, las ideas no fluyen, y el tiempo parece estirarse sin fin....
by Marina Roa | 26/06/2024 | All Updates, Cambio Organizacional, Previous Projects
How can visuals boost collaboration in participatory processes? How can you magnify the impact of a graphic facilitator in the room? How can facilitators and visual harvesters make each other shine and collaborate to their full potential? In this blog post, we delve...
by Marina Roa | 7/08/2020 | Cambio Organizacional, Talleres y Formaciones
El Flow Game es una herramienta poderosa para individuos, equipos y líderes que decidan aprovechar estos momentos de incertidumbre para conectar con lo más esencial, dedicar tiempo en torno a preguntas significativas, explorar de manera profunda bloqueos y...
by Stephany Macedo | 29/07/2020 | Cambio Organizacional, Soluciones Sostenibles, Talleres y Formaciones
¿Quieres ayudar en el diseño de organizaciones flexibles y resilientes, generando nuevos contextos de trabajo? ¿Quieres conseguir más visión y practicar herramientas para hacerlo? En este taller trabajaremos sobre diferentes modelos y prácticas (Organizaciones Teal,...
by Stephany Macedo | 2/04/2020 | Cambio Organizacional, Soluciones Sostenibles, Talleres y Formaciones
Llevamos varios años ya inmersos en un contexto volátil, incierto, complejo y ambiguo. En este momento, en medio de la crisis provocada por el Covid-19, la necesidad de dar sentido y comprender el contexto en el que nos encontramos es crucial, así como la capacidad de...
by Stephany Macedo | 27/03/2020 | Cambio Organizacional, Talleres y Formaciones
Profundizando en las relaciones humanas y construyendo cercanía a pesar de la distancia Aprende la práctica del’ Círculo del Cuidado’ para construir relaciones honestas y de confianza con los compañeros de trabajo y con otros en un entorno de trabajo a distancia:...
