¿Quieres ayudar en el diseño de organizaciones flexibles y resilientes, generando nuevos contextos de trabajo? ¿Quieres conseguir más visión y practicar herramientas para hacerlo?
En este taller trabajaremos sobre diferentes modelos y prácticas (Organizaciones Teal, Sociocracia 3.0, Organizaciones Líquidas, Antifragilidad, Agile), herramientas innovadoras y casos reales (Zappos, Haier, Buurtzorg…) que te ayudarán a tener una visión más amplia y recursos para el acompañamiento en procesos de transformación digital y cultural.
¿Quieres saber más?
Para este taller, hemos preparado diferentes enfoques en los que nos basamos cuando ayudamos a nuestros clientes a adaptarse al cambio. Te invitamos a que pienses en diferentes maneras de cambiar tu organización desde las bases del diseño y desarrollo organizacional, con trabajo de indagación en diferentes modelos, manifiestos y estructuras organizacionales que están ahora mismo emergiendo en este nuevo contexto de trabajo.
Descubre nuevas ideas e inspiraciones para el diseño de tu organización a través del aprendizaje experiencia.
Contenido del taller:
Descubre modelos de inspiración como Zygmunt Bauman, Nassim Taleb y Antifragilidad, Edgar Schein, Bob Anderson y Teoría integral Wilber & Beck, Modelo de Schneider, Modelo Cynefin.
Explora ejemplos de manifiestos, generación de uno propio y conversaciones en torno a ellos.
Conozca paradigmas y prácticas organizacionales (como organizaciones teal y la Sociocracia 3.0…).
Descubre una selección de ejemplos de organizaciones referentes. Buenas prácticas.
Aplica lo aprendido en retos concretos (revisión salarial, gestión de vacaciones, motivación y reconocimiento a equipos, etc.)
Inscríbete ahora Mirar el programa
Información general:
Fechas del taller: Taller de Diseño Organizacional: 16 y 17 de octubre + opción CERTIFICACIÓN Business Agility 18 de octubre de 2019
Idioma: Español
Lugar: Thinking With You. Paseo de las Acacias 50 Bis, 28005, Madrid
¿Para quién es este taller?
Este taller se ha desarrollado para especialistas de RRHH & innovación, para gestores de transformation, Agile Coaches, emprendedores y agentes de cambio.
Facilitadores:
Miguel Ocaña (Twitter | LinkedIn), Anais Rubio-Galván (Twitter |LinkedIn), Eduardo Toledo (Twitter | LinkedIn), Israel Alcázar (Twitter |LinkedIn), Mira Bangel (Twitter | LinkedIn), facilitación gráfica: Marina Roa (LinkedIn), Gerardo Barcia (Twitter | LinkedIn)