¿Ahora qué? Trabajo en equipo, colaboración y estrategia online

La situación actual de crisis provocada por el Covid-19 hace que empresas y trabajadores se encuentren confinados en sus viviendas para reducir el riesgo de contagio y como consecuencia, se vean forzados a trabajar online desde casa. Esta situación representa un gran reto tanto para las empresas como para los trabajadores y autónomos.

Queremos apoyar a equipos y organizaciones de la mejor manera posible para que continúen operando con eficacia. A continuación presentamos una vista general de las facilitaciones, formaciones y talleres que ofrecemos para dar respuesta a este momento crucial.

Descargar resumen de servicios

Mas información sobre los talleres

Las facilitaciones se imparten en: inglés, español, italiano, alemán, francés, neerlandés, griego y portugues.

Diseño de innovación en tiempos de incertidumbre

Diseño de innovación en tiempos de incertidumbre

¿Cómo identificamos oportunidades de negocio ocultas en el marco de los desafíos actuales? Desarrollar las habilidades necesarias para adaptar la estrategia empresarial a un mundo en constante transformación. Identificar oportunidades de negocio ocultas,...

leer más
¿Cómo cuidar de mi equipo en momentos complejos?

¿Cómo cuidar de mi equipo en momentos complejos?

Profundizando en las relaciones humanas y construyendo cercanía a pesar de la distancia Aprende la práctica del’ Círculo del Cuidado’ para construir relaciones honestas y de confianza con los compañeros de trabajo y con otros en un entorno de trabajo a distancia:...

leer más
Taller online: ¿Qué hago con mi evento o conferencia?

Taller online: ¿Qué hago con mi evento o conferencia?

Descubre cómo desplegar el potencial de tu evento en formato online a lo largo de 3 sesiones: COVID19 nos reta actualizar online los eventos y conferencias que teníamos planificados. En este programa te acompañamos para:  Explorar posibilidades de trasladar y...

leer más

Nuestros formadores y partners

Marina Roa

Co-founder of SenseTribe, learning specialist with more than 15 years of experience, passionate about finding creative and peaceful solutions to problems. Marina holds a degree in Psychology and a Masters in Human Resources and also a dregree in design, art & illustration. She is certified in creative thinking and business agility and a seasoned non violent communication practitioner.


Raffaella Toticchi

Gestión de proyectos y procesos de comunicación co-creativa. En busca continua de  técnicas y formatos de comunicación más participativos e inclusivos, ha finalmente llegado a la  integración de formatos como: Liderazgo Participativo (AOH) Sociocracy 3.0, Soft skills management, Lean & Agile y SCRUM, en la gestión de proyectos y en la facilitación. 

Maria Lorente

María Lorente es  facilitadora experimentada y consultora de liderazgo y desarrollo organizacional con un abordaje relacional. Le apasiona contribuir a que sus clientes desarrollen las capacidades necesarias para la transformación, el cambio cultural y la mejora del rendimiento de los equipos, atendiendo a la sostenibilidad y en un mundo de creciente complejidad. María aporta a su hacer, 16 años de experiencia directiva previa en entornos corporate internacionales, en los que se dedicó al desarrollo e implantación de estrategias, planificación, mejora de procesos y gestión del cambio.

Verónica Bermúdez Pérez

Pedagoga. Coach. Master en PNL. Consultora Sistémica de Organizaciones con metodología DBM. Verónica tiene una dilatada experiencia en acompañamiento a organizaciones que buscan alinear su pensar, hacer y sentir en los distintos niveles organizacionales. Entusiasta de los procesos participativos centrados en el estímulo de la inteligencia colectiva. 

Mira Bangel

Cofundadora de SenseTribe Consulting y miembro de LearnS3: facilitadora de procesos experimentada, coach de equipos y especialista en métodos participativos. Mira es alemana / iraní y ha trabajado en empresas internacionales durante más de 15 años. En los últimos 8 años ha ayudado a desarrollar 3 empresas internacionales, dos de ellas con un modelo participativo. Mira es SCRUM Master, practicante de Liderazgo Participativo, formado de Sociocracia 3.0 y candidata a la certificación de comunicación no violenta.