Curso Sociocracia 3.0 en Madrid: 22-24 Marzo 2019

Curso Sociocracia 3.0 en Madrid: 22-24 Marzo 2019

Sobre este curso:

Organizaciones de todo el mundo están probando nuevas maneras de incrementar la efectividad y la agilidad organizativa. Auto-organización, mayor autonomía y métodos de trabajo colaborativo eficaces son sólo algunos de los modelos emergentes.

Sociocracia 3.0 ofrece un amplio abanico de posibilidades que se adaptan al contexto particular de cada organización; está basado en las prácticas de S3, comunicación no violenta y en el uso de metodologías como Lean y Agile.

leer más...

Autogestión: Un nuevo modelo de gestión de equipos

Autogestión: Un nuevo modelo de gestión de equipos

Sobre este taller:

En los últimos años han emergido nuevas formas de trabajar, nuevas formas de relacionarse en el trabajo, más abiertas, más personales, más centradas en la persona y en el desarrollo, tanto personal como profesional.

Pero, ¿cómo creamos estructuras que sostengan esta transformación cultural?

En este taller vamos a profundizar sobre uno de estos nuevos modelos de gestión: la Autogestión.

En un entorno dinámico y ágil, desmitificaremos el concepto de autogestión, exploraremos los motivos por los que tomar este camino, qué es y qué no es, qué modelos y ejemplos lo avalan, así como algunas de las prácticas, procesos y herramientas que podrás poner en marcha de manera sencilla e inmediata.

leer más...

Curso Sociocracia 3.0: 15-17 Junio 2018

Curso Sociocracia 3.0: 15-17 Junio 2018

Sobre este curso:

    • ¿Cómo puedes escalar una organización ágil sin perder agilidad?
    • ¿De qué manera pueden grandes empresas minimizar los esfuerzos de gestión y burocracia reforzando su auto-organización más allá de los métodos ágiles?
    • ¿Cómo nutrir la cultura de la innovación más allá de un equipo ágil, minimizar jerarquías y crear un entorno de trabajo atractivo para el talento de los jóvenes?

Organizaciones de todo el mundo están probando nuevas maneras de incrementar la efectividad y la agilidad organizativa. Auto-organización, mayor autonomía y métodos de trabajo colaborativo eficaces son sólo algunos de los modelos emergentes.

Sociocracia 3.0 ofrece un amplio abanico de posibilidades que se adaptan al contexto particular de cada organización; está basado en las prácticas de S3, comunicación no violenta y en el uso de metodologías como Lean y Agile.

leer más...