Organisational Change
Rethinking “business as usual”!
We support teams and organizations with learning experiences that foster effective collaboration, well-being & creative thinking in your workplace. For this purpose our team of experts offer training and consulting services focusing on organizational structure, role definition, decision making, participation and efficiency.
We help organizations rethink their current business practices and find simple ways to turn challenges into learning and business opportunities.
¡Repensando las organizaciones tradicionales!
Apoyamos a equipos y organizaciones mediante experiencias de aprendizaje que fomentan la colaboración eficaz, el bienestar y el pensamiento creativo en el lugar de trabajo.
Para ello, nuestro equipo de expertos ofrece servicios de formación y consultoría centrados en la estructura organizativa, la toma de decisiones, la definición de roles, participación colectiva y la eficiencia.
Ayudamos a las organizaciones a replantear sus prácticas empresariales habituales y a encontrar formas sencillas de convertir los retos en oportunidades de aprendizaje y de negocio.
Our Services:
Implementation of effective collaboration practices (Sociocracy 3.0, Agile Decision Making)
Implementation of conflict management practices
(Non Violent Communication, Participatory Leadership, and more)
Implementation of alternative organisational designs (Human-Centered Design)
Team building activities that support teamwork & collective learning (Design Thinking, gamification & well-being practices)
What to expect:
Practices that support effective collaboration
New ways to foster trust and safety in your team environment
Practices that support creative thinking, well-being and engagement at the workplace
An improved sense of connection, authenticity and belonging in your team
What to expect:
Integración de prácticas que generen colaboración efectiva
Aprender prácticas que apoyen el pensamiento creativo, el bienestar y la motivación en el trabajo
Mejora del sentido de conexión, autenticidad y pertenencia en el equipo
Aprender nuevas herramientas para fomentar confianza y seguridad en los equipos
For more information contact Mira Bangel. mira@sensetribe.com
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Curso de toma de decisiones ágiles con Sociocracia 3.0 (Porto) Del 18 al 20 de Mayo de 2020
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